L'essentiel
En deux vidéos
Retour sur les temps forts de l’année écoulée par Mme la conseillère d’État Rebecca Ruiz,
présidente du Conseil de l’AI Vaud
Entretien avec le directeur de l’AI Vaud, M. Olivier Barraud, sur les projets et les enjeux 2023
L'essentiel
En deux vidéos
Retour sur les temps forts de l’année écoulée par Mme la conseillère d’État Rebecca Ruiz,
présidente du Conseil de l’AI Vaud
Entretien avec le directeur de l’AI Vaud, M. Olivier Barraud, sur les projets et les enjeux 2023
Rebecca Ruiz
Dans son message vidéo, Rebecca Ruiz évoque les temps forts de l’année 2023, en particulier les enquêtes de satisfaction menées auprès des bénéficiaires et les actions qui en ont découlé. Le site internet de l’AI Vaud a ainsi été entièrement revu, en étroite collaboration avec les différents publics de l’assurance-invalidité. Mue profonde également pour l’identité graphique de l’institution qui met désormais en avant son enracinement dans le canton de Vaud.
© Arcphoto Jean-Bernard Sieber
Rebecca Ruiz
© Arcphoto Jean-Bernard Sieber
Dans son message vidéo, Rebecca Ruiz évoque les temps forts de l’année 2023, en particulier les enquêtes de satisfaction menées auprès des bénéficiaires et les actions qui en ont découlé. Le site internet de l’AI Vaud a ainsi été entièrement revu, en étroite collaboration avec les différents publics de l’assurance-invalidité. Mue profonde également pour l’identité graphique de l’institution qui met désormais en avant son enracinement dans le canton de Vaud.
© AI Vaud
Olivier Barraud
En trois questions, Olivier Barraud revient sur les principales activités développées en 2023. L’ensemble des collaboratrices et des collaborateurs a ainsi été sensibilisé à différents handicaps et problématiques de santé, comme les troubles du spectre autistique (TSA). Autre projet relevant: avec FLai, l’AI Vaud a lancé un programme de relève de cadres destiné aux femmes.
Olivier Barraud
© AI Vaud
En trois questions, Olivier Barraud revient sur les principales activités développées en 2023. L’ensemble des collaboratrices et des collaborateurs a ainsi été sensibilisé à différents handicaps et problématiques de santé, comme les troubles du spectre autistique (TSA). Autre projet relevant: avec FLai, l’AI Vaud a lancé un programme de relève de cadres destiné aux femmes.